Service Emploi Inter Régional
    Auvergne - Bourgogne - Franche-Comté - Limousin - Rhône-Alpes

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    animation
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    insertion
    médical et paramédical
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    contrats particuliers (Emploi Jeune) et candidats élèves éducateurs

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Mise à jour du mercredi 7 mai 2008 (45 insertions)
Prochaine mise à jour le jeudi 15 mai 2008

AIN
CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF H/F
ADAPEI de l'Ain. Secteur Enfant d'Oyonnax. Statut : cadre classe 2 niveau 3. CC 66. Missions principales : management d'équipes et mise en oeuvre des projets éducatifs des enfants. Organisation et gestion des plannings. Participation au conseil de direction. Compétences en informatique World/Excel indispensable. Expérience professionnelle exigée, métier de base de travailleur social. Diplôme de niveau II de type CAFERUIS serait un plus, ainsi qu'une connaissance du handicap mental et polyhandicap. Lettre de motivation + CV à ADAPEI de l'Ain, Secteur Enfant d'Oyonnax, M. le Directeur, BP 50090, 1 Rue Françoise Dolto, 01103 OYONNAX CEDEX.

ARDÈCHE
CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF H/F
ITEP Internat de semaine. Responsable hiérarchique d'une quinzaine d'éducateurs(trices). Missions : gestion et animation d'équipes, dynamique de projets, réflexions et avancées sur les pratiques , coordination intersectorielle. Organisation : gestion du quotidien, horaires, transports, ateliers... ; planification camps, réunions, activités... Profil : travailleur social, Éducateur(trice) spécialisé(e), formation complémentaire universitaire, sociale CAFERUIS ou autres... Expérience d'un poste similaire ou proche serait appréciée. Spécificités : curiosité, créativité, rigueur au service de la gestion des équipes et des projets. Poste à pourvoir à partir d'octobre, novembre 2008. Lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur, ITEP Le Home Vivarois, 07200 UCEL.

CÔTE D'OR
CHEF DE SERVICE H/F
Association des Papillons Blancs de Beaune et de sa région. Nouvel établissement de Seurre (37 km de Beaune Nord). Plein temps en CDI. Le site de Seurre comprend un service résidentiel (40 places) ainsi qu'un service d'accueil de jour. La mission du chef de service sera d'assurer une fonction d'organisation, d'animation et de responsabilité auprès des équipes éducatives et, de concevoir et mettre en oeuvre, en lien avec le directeur, l'adaptation de l'établissement au regard des évolutions environnementales et réglementaires. Profil : diplôme de niveau II exigé. Connaissance et/ou expérience du médico social et de l'animation d'équipes souhaités ; maîtrise de l'outil informatique. Rémunération selon CC 66. Poste à pourvoir au 01 juillet 2008. Lettre de motivation manuscrite + CV impérativement avant le 30 mai 2008 à Monsieur le Directeur Général, Association "Les Papillons Blancs de Beaune, 02 rue Jacques Germain, 21200 BEAUNE.

DRÔME
CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
Association "Vivre à Fontlaure" qui accueille des personnes polyhandicapées ( un IME, 3 MAS, 150 salariés à Aouste sur Sye. Description du poste : par délégation du Directeur, il organise et anime le service comptable. Il fournit mensuellement un état de contrôle de gestion. Il élabore les budgets prévisionnels, les comptes administratifs, les indicateurs et prépare la clôture des bilans. Il organise le recueil et assure le suivi des éléments de la paye. Il gère le personnel des services généraux (15 personnes environ). Profil demandé : Niveau de qualification souhaité : DECF ou équivalent, expérience du secteur médico social souhaitée. Poste à pourvoir au plus tard le 01/09/08. CDI Cadre, Classe 3 niveau 2. CC 66. Lettre de motivation + CV avant le 31/05/08 à Mme la Directrice, IME de Fontlaure, 26400 AOUSTE SUR SYE.

RHÔNE
CONSEILLER TECHNIQUE EXPÉRIMENTÉ H/F
CREAI Rhône-Alpes. Contrat à durée indéterminée à plein temps. CC 66 : cadre technique (classe 3 niveau 1). Description : contribution aux missions principales du CREAI Rhône-Alpes : Formation/conseil : formations et conseil projets d'établissement, évaluation interne, contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, groupements de coopération. Animation/valorisation : organisation de journées d'étude, animation de commissions, publications. Observation/recherche : travaux de planification sociale et médico-sociale, recherche appliquée. Profil : formation supérieure niveau 1 (sciences sociales, économie, management) ; expérience confirmée de formateur d'adultes ; connaissance approfondie des politiques publiques et régulations du secteur social et médico-social ; capacité de négociation avec interlocuteurs ; capacités rédactionnelles ; autonomie technique et de conduite de projet. Lettre de motivation + CV avant le 31 mai 2008 à Monsieur le Directeur, CREAI Rhône-Alpes, 18 avenue Félix Faure, 69007 LYON. e-mail : c.volkmar@creai-ra.org

RHÔNE
CHEF DE SERVICE H/F
SLEA. Ouverture d'un second CER. Profil : éducateur spécialisé expérimenté dans la conduite de groupes et de projets auprès d'adolescents difficiles. Formations complémentaires appréciées. Formation ou expérience d'encadrement d'équipes souhaitée. Attributions : sous l'autorité du directeur-adjoint, il met en oeuvre les programmes des CER Rang'Donné et Équi'Libre dans l'esprit et la lettre des projets respectifs de ces deux services. Il garantit la bonne prise en charge des adolescents reçus par le contrôle des actions, le suivi des dossiers individuels et le management des équipes. Il est en capacité d'assurer la bonne marche des services en l'absence du directeur-adjoint. Logement à proximité pour assurer des astreintes. Prise de fonction souhaitée : 1er mai. Lettre de motivation + CV + photo à SLEA Le CEPAJ, M. le Directeur Général, 14 quai Général Sarrail, 69006 LYON. e-mail : slea@slea.asso.fr

RHÔNE
CHEF DE SERVICE H/F
SLEA - Le CEPAJ (Centre d'Enseignement Professionnel et d'Accueil des Jeunes) à Saint-Genis-Laval dans le Rhône, qui accueille 115 garçons et filles âgés de 14 à 18,5 ans. Profil : vous êtes diplômé Éducateur Spécialisé et avez suivi des formations complémentaires. Vous avez une expérience significative dans le champ de la prise en charge institutionnelle d'adolescents en difficultés. Vous avez des convictions éducatives, un bon relationnel, un sens aigu de vos responsabilités. Vous êtes dynamique, rigoureux, opiniâtre. Mission : par délégation du directeur d'établissement et au sein d'une équipe de direction : mise en œuvre du projet d'établissement ; responsabilité éducative de plusieurs groupes de jeunes ; management des équipes éducatives ; contrôle et évaluation des actions ; participation aux permanences. Lettre de motivation + CV + photo à SLEA Le CEPAJ, M. le Directeur Général, 14 quai Général Sarrail, 69006 LYON. e-mail : slea@slea.asso.fr

AIN
PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F
Établissements de 18 salariés. Secteur : pratique médico-sociale. Contrat à Durée Déterminée, à temps partiel : 0.90 ETP, soit 31 h 30 par semaine, remplacement d'un congé de maternité. Lieu de travail : bourg en Bresse, avec déplacements fréquents dans tout le département (permis de conduire indispensable). Poste à pourvoir immédiatement. Missions : 1. Accompagnement psychothérapique du patient confronté à la problématique addictive avec possibilité d'intervention sur l'ensemble des consultations du Centre. 2. Animations de groupes de parole. 3. Interventions sur des séances de sensibilisation et de formation. Formation : DESS/MASTER 2 obligatoire ; expérience en addictologie fortement appréciée. Salaire mensuel brut : entre 2 620 € et 2 699 €.
Lettre de motivation manuscrite + CV à Monsieur le Directeur, ANPAA 01, 114 bis Boulevard de Brou, 01000 BOURG EN BRESSE.

CÔTE D'OR
3 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS H/F
2 MONITEURS ÉDUCATEURS H/F
2 MONITEURS D'ATELIER H/F
AMP H/F OU AIDES SOIGNANTS H/F
SURVEILLANTS DE NUIT H/F
3 MAÎTRES DE MAISON H/F
AGES - ADAPEI 21. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'élaboration du projet de vie individualisé des résidants, vous êtes motivé, désireux de concilier l'action et la réflexion, vous avez envie de participer à la construction de ce nouveau projet alors votre profil nous intéresse. Foyer d'accueil médicalisé "Les Eaux Vives" d'Is-sur-Tille (21) qui recevra 33 adultes multihandicapés : 3 éducateurs spécialisés - 2 moniteurs éducateurs - 2 moniteurs atelier - 18,75 AMP / Aide soignant - 2,75 surveillant de nuit - 3 maîtres(se) de maison. Postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel. Ouverture d'un premier service le 1er décembre 2008. Une première expérience auprès d'adultes multihandicapés serait un plus. Convention collective du 13 mars 1966. Lettre de motivation + CV au plus tard le 1er juin 2008 à AGES - ADAPEI, M. le Directeur, FAM "Les Eaux Vives", 6 Rue de la Résistance, 21000 DIJON.

CÔTE D'OR
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
Association Les Papillons Blancs de la région de Beaune. SAMSAH. Mi-temps. CDI. CC 66. Poste à pourvoir au 1er septembre 2008. Lettre de motivation manuscrite + CV avant le 15 juin 2008 à Madame Devevey, Directrice, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Direction Administrative, 9 rue Jean Mermoz, 21200 BEAUNE. Tél. : 03.80.25.04.30

ISÈRE
ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS H/F
APASE Prévention Spécialisée. Expérience souhaitée en Prévention spécialisée. Salaire en référence de CC 66. Postes à pourvoir rapidement. Lettre de motivation + CV à APASE Prévention Spécialisée, Monsieur Gérard Brion, Directeur, 11 rue Paul Éluard, BP 164, 38603 FONTAINE CEDEX.

ISÈRE
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
OU ASSISTANT SOCIAL H/F
CHRS du Comité d'Entraide aux Français Rapatriés (CEFR) de Grenoble. Profil : connaissance du travail de réinsertion sociale. Le permis VL est souhaité. CDD remplacement de congés maternité à partir du 15 juillet 2008 (minimum 6 mois), à temps plein. Mission : accompagnement global de familles. Le CHRS (65 lits) accueille 15 familles en appartements dispersés dans l'agglomération grenobloise. Lettre de motivation + CV à CEFR, 5 avenue Paul Cocat, 38100 GRENOBLE.

ISÈRE
RESPONSABLE DE CENTRE DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT H/F
Commune de Saint Clair du Rhône. Recrutement par voie statutaire. Missions : direction et gestion de l'équipement ; élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants âgés de 3-12 ans et des jeunes âgés de 12-17 ans ; définition des orientations stratégiques du centre de loisirs ; pilotage des projets d'animation propres au centre de loisirs et développement des partenariats ; conception de projets ; organisation et coordination des activités ; animation de la relation avec les familles ; management du personnel d'animation permanent et non permanent ; planification, coordination du travail en équipe ; suivi administratif ; organisation de réunions de travail ; gestion administrative et budgétaire ; régisseur de recettes et de dépenses. Profil recherché : vous êtes titulaire d'un Brevet d'État d'Animateur Territorial de l'Éducation Populaire (BEATEP) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse et de l'Éducation Populaire (BPJEPS) ou bien encore du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Vous justifiez, si possible, d'une expérience de gestion et de direction d'une structure d'animation. Vous possédez des qualités relationnelles et une aptitude affirmée à l'encadrement (capacité d'arbitrage). Vous êtes disponible et polyvalent. Des connaissances en gestion budgétaire seraient un atout. Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 ème mois. CNAS, téléphone portable. Poste à temps complet (35 h) annualisé. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2008. Lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle, 38370 SAINT CLAIR DU RHÔNE. Tél : 04 74 56 43 15 - Fax : 04 74 56 39 67.

ARDÈCHE
ENSEIGNANT H/F
École sous contrat avec l'Éducation Nationale. Maître agréé. Expérience proche ou similaire serait appréciée. Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2008. Lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur, ITEP Le Home Vivarois, 07200 UCEL.

RHÔNE
ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ H/F
AMPH. Lieu de travail : IMPRO situé à Mornant accueillant 55 adolescents(es) avec une déficience intellectuelle et des troubles de la personnalité. Qualifications demandées : titulaire du CAPA-SH option D (déficience intellectuelle) ou au minimum du diplôme de professeur des écoles. Description du poste : vous aurez en charge des groupes classes de 5 à 8 élèves, ayant pour objectif les acquisitions scolaires de base. Profil : forte motivation, qualités relationnelles, capacités d'adaptation et à travailler en équipe pluridisciplinaire. Lettre de motivation manuscrite + CV avant le 30 mai 2008 à Madame la Directrice, IMPRO de Mornant, 2 rue Serpaton, 69440 MORNANT.

RHÔNE
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
Le CAMSP - APAJH Sud Ouest Lyonnais (secteur Brignais), accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, CAMSP Polyvalent. Temps partiel : 0,40 ETP. Convention Collective 1966. Contrat à durée Indéterminée. Profil : Travail en équipe pluridisciplinaire ; connaissance dans le domaine du handicap du secteur petite enfance. Lettre de motivation + CV à CAMSP du Sud Ouest Lyonnais, Madame la Directrice, 2 A Route de Lyon, 69530 BRIGNAIS.

RHÔNE
ÉDUCATEUR TECHNIQUE MAINTENANCE ET HYGIÈNE DES LOCAUX H/F
SLEA - Le CEPAJ à Saint Genis-Laval. CDI. Vous enseignez ce métier à des adolescents (garçons et filles) en difficultés sociales, scolaires et familiales pour les préparer à un diplôme (CAP ou AFPA), à s'insérer professionnellement dans un contexte de réalité avec des chantiers. Connaissance du public indispensable. Personnalité affirmée, autorité naturelle, fort engagement personnel, bonnes capacités relationnelles, travail en équipe, rigueur dans la qualité des prestations. Lettre de motivation + CV + photo à Monsieur le Directeur, Chemin de Bernicot, BP 70, 69564 SAINT GENIS LAVAL CEDEX. e-mail : cepaj@slea.asso.fr

RHÔNE
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL DIPLÔMÉ H/F
Service AEMO de l'ADSEA 69. Exercer des mesures d'AEMO judiciaires. Temps partiel : 0,50 ETP en CDD (de mai à fin octobre 2008). Lieu de travail : Antenne Lyon Sud, Lyon 2ème. Prise de fonction demandée en mai 08. Convention Collective 66. Application des 35 h. Coefficient de départ 434. Il est demandé pour ce poste : une capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ; une connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille (Réforme de la Protection de l'Enfance…) ; une capacité à analyser les implications personnelles mises en jeu dans le suivi des mesures ; une capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux pour construire des complémentarités au service des mineurs et de leur famille ; une capacité de démarches actives et créatives ; une maîtrise du compte-rendu écrit et du traitement de texte ; Permis B obligatoire. Lettre de motivation manuscrite + CV au plus tard le 20 mai 2008 à Monsieur Sébastian Alain, Responsable d'Antenne, Service AEMO, Antenne Lyon Sud, 48 rue Quivogne 69002, LYON.

RHÔNE
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
Maison d'Accueil Spécialisée à Meyzieu (69), accueillant 48 adultes polyhandicapés. CDD de 8 mois, 35h/semaine. Missions : coordonner le programme d'activités des résidants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, assister le Chef de Service Éducatif dans la finalisation et le suivi des projets individuels. Profil : DEES exigé, expérience du public polyhandicapé souhaitée. CC 66. Horaires d'externat. Poste à pourvoir immédiatement. Lettre de motivation + CV à M. le Directeur, MAS Jolane, 71 rue Joseph Desbois, 69330 MEYZIEU. e-mail : direction-masjolane@adapeidurhone.fr

RHÔNE
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
OU MONITEUR ÉDUCATEUR DIPLÔMÉ H/F
Maison d'Enfants de Frontenas. Travailleur social (de préférence homme pour équilibre équipe éducative de 4 TP). CDD remplacement maladie jusqu'au 18 mai 2008. Groupe mixte de 10 enfants âgés de 8 à 12 ans. Astreinte de nuits possible à assurer ; participation groupe d'analyse de la pratique. Convention Collective 51. Lettre de motivation + CV à à M. Feuillet, Directeur Adjoint, Maison d'Enfants des Pierres Dorées, 69620 FRONTENAS. Ne pas téléphoner.

RHÔNE
ANIMATEUR H/F
OU ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DIPLÔMÉ
OU EN COURS DE FORMATION H/F
Association Les Liserons. SESSAD situé à Saint-Laurent-d'Agny. CDD. CC 66. Encadrement de ses transferts d'été : du lundi 7 au vendredi 11 juillet 2008 dans la Drôme ; et du lundi 14 au vendredi 18 juillet 2008 dans la Drôme. Animateur (BAFA exigé) ou éducateur diplômé (ou en cours de formation). Lettre de motivation + CV à Isabelle Badoil, Chef de Service, SESSAD Les Liserons, 78 Grande Rue, Cidex B 22, 69440 SAINT-LAURENT D'AGNY. e-mail : ibadoil.lesliserons@orange.fr Ne pas téléphoner.

CÔTE D'OR
MONITEUR D'ATELIER H/F
ESAT - APF "Clothilde Lamborot". CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, à la suite d'une extension de 5 places. Création de poste. L'ESAT accueil 50 ETP de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Mission : vous aurez la responsabilité d'accompagner l'équivalent de 10 ETP de Travailleurs handicapées, au sein d'un établissement dont l'activité première est la sous-traitance industrielle (Agrément de 50 places). Profil : compétences relationnelles indispensables, CQMA exigé ; capacités d'analyses et de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable ; adhésion au projet d'établissement. CC 51. Lettre de motivation manuscrite + CV avant le 20 mai 2008 à Monsieur le Directeur, ESAT - APF, 3 impasse du Montbouchard, 21800 QUÉTIGNY.

RHÔNE
MONITEUR ÉDUCATEUR DIPLÔMÉ H/F
Centre d'activités APAJH pour adultes handicapés mentaux non travailleurs. Temps partiel en CDD, remplacement d'un congé parental. Poste à pourvoir immédiatement. Convention collective de 66. Permis B exigé. Lettre de motivation manuscrite + CV à Madame la Directrice, Centre d'activités APAJH, 14 rue Longchamp, BP 16033, 69604 VILLEURBANNE CEDEX.

RHÔNE
MONITEUR ÉDUCATEUR DIPLÔMÉ H/F
Fondation Richard. Service Éducatif. Poste à temps plein en CDI à pourvoir rapidement. Lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur, Fondation Richard, 104 rue Laënnec, 69371 LYON CEDEX 08. Ne pas téléphoner.

RHÔNE
MONITEUR ÉDUCATEUR H/F
OU ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
ADAEAR. Maison d'enfants Le Tournesol (MECS). Plein temps. CDD, remplacement d'un congé maladie durant un mois à compter du 9 mai 2008. Travail auprès d'un groupe d'enfants âgés de 4/14 ans, groupe mixte). CC 51. Lettre de motivation + CV à Maison d'Enfants Le Tournesol, Madame la Directrice, 217 rue des Grillons, 69400 GLEIZÉ.

RHÔNE
AIDE MÉDICO PSYCHOLOGIQUE H/F
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2008. Plein temps. Travailler au centre de jour de Moncey. Il s’agit d’un externat qui accueille en journée des personnes adultes handicapées motrices. CDD en remplacement d’un congé parental jusqu’au mois de décembre 2009. Salaire mensuel brut : 1 600 € (selon ancienneté). CC 1966. Diplôme exigé. Lettre de motivation + CV à Madame Varigny, CAJ Moncey, 156 rue Moncey, 69003 LYON.

RHÔNE
AIDE MÉDICO PSYCHOLOGIQUE H/F
Centre Galliéni - Foyer d'hébergement pour adultes déficients visuels et/ou intellectuels (légers et moyens). Mission : aider et accompagner les résidants accueillis dans les actes de la vie quotidienne, mettre en place des activités éducatives, sportives et socioculturelles, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés ; participation active aux réunions et à l'analyse de la pratique. Profil : Diplôme AMP exigé ; capacités d'animation et de réflexion sur sa pratique ; travail en équipe interdisciplinaire ; expérience dans le travail social. Conditions : poste à pourvoir rapidement. Convention Collective 51. Temps partiel : 0,80 ETP en CDI. Lettre de motivation manuscrite + CV à Monsieur le Directeur, Centre Gallieni, 18 rue Antonin Perrin, BP 31040, 69613 VILLEURBANNE CEDEX. Ne pas téléphoner.

DRÔME
ANIMATEUR DE PROXIMITÉ H/F
SERVICE DÉVELOPPEMENT SOCIAL
Pays de Romans. Plein temps. Grade : animateur territorial. Placé sous l'autorité du responsable du service développement social, la personne recrutée travaillera en lien étroit avec les élus et le coordinateur jeunesse qui apportera un soutien technique et organisationnel. Missions : organiser, coordonner et animer des temps de pratiques en direction des adolescents sur des thématiques (artistiques, culturelles et sportives) sous forme de stages, d'ateliers, de sorties, correspondant aux attentes et caractéristiques du public ; dans ce cadre, prendre en charge des tâches directes d'animation ; aller au devant du public jeune âgé de 12/18 ans et assurer tout au long de l'année des temps réguliers de rencontres, d'écoute, d'échanges et d'information dans les communes à l'adresse des préadolescents et adolescents du secteur ; favoriser les initiatives, être force de propositions et veiller à inscrire le public jeune dans une démarche de projet ; faciliter la réalisation d'actions de sensibilisation et d'échanges, dans un objectif de prévention des risques (drogues, alcool, décrochage scolaire…..), en recherchant des formes d'implication des parents ; développer des outils de communication adaptés au public adolescent; cogérer le budget animation alloué ; participez aux réunions de coordination entre professionnels ainsi qu'aux travaux du comité de pilotage intercommunal d'élus, instance qui valide l'organisation des missions de l'animateur, en lien avec le coordinateur jeunesse. Profil : DUT carrières sociales ou BEATEP et BAFD souhaité, Permis B indispensable ; expérience des publics jeunes et adolescents ; compétences relationnelles, conceptuelles et organisationnelles ; disponibilité, motivation. Compétences techniques souhaitées : activités d'expression, sports… ; connaissance du développement local et des collectivités locales appréciée. Conditions : contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire : 1 500 € brut ; travail à plein temps. Renseignements complémentaires : Dominique Alloncle, responsable du service développement social au : 04.75.71.66.23. Poste à pourvoir immédiatement. Lettre de motivation + CV avant le 29 mai 2008 à M. le Président, Communauté de Communes du Pays de Roman, BP 96, 26103 ROMANS CEDEX.

ISÈRE
RESPONSABLE DE CENTRE DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT H/F
Commune de Saint Clair du Rhône. Recrutement par voie statutaire. Missions : direction et gestion de l'équipement ; élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants âgés de 3-12 ans et des jeunes âgés de 12-17 ans ; définition des orientations stratégiques du centre de loisirs ; pilotage des projets d'animation propres au centre de loisirs et développement des partenariats ; conception de projets ; organisation et coordination des activités ; animation de la relation avec les familles ; management du personnel d'animation permanent et non permanent ; planification, coordination du travail en équipe ; suivi administratif ; organisation de réunions de travail ; gestion administrative et budgétaire ; régisseur de recettes et de dépenses. Profil recherché : vous êtes titulaire d'un Brevet d'État d'Animateur Territorial de l'Éducation Populaire (BEATEP) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse et de l'Éducation Populaire (BPJEPS) ou bien encore du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Vous justifiez, si possible, d'une expérience de gestion et de direction d'une structure d'animation. Vous possédez des qualités relationnelles et une aptitude affirmée à l'encadrement (capacité d'arbitrage). Vous êtes disponible et polyvalent. Des connaissances en gestion budgétaire seraient un atout. Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 ème mois. CNAS, téléphone portable. Poste à temps complet (35 h) annualisé. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2008. Lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle, 38370 SAINT CLAIR DU RHÔNE. Tél : 04 74 56 43 15 - Fax : 04 74 56 39 67.

RHÔNE
ANIMATEUR H/F
OU ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DIPLÔMÉ
OU EN COURS DE FORMATION H/F
Association Les Liserons. SESSAD situé à Saint-Laurent-d'Agny. CDD. CC 66. Encadrement de ses transferts d'été : du lundi 7 au vendredi 11 juillet 2008 dans la Drôme ; et du lundi 14 au vendredi 18 juillet 2008 dans la Drôme. Animateur (BAFA exigé) ou éducateur diplômé (ou en cours de formation). Lettre de motivation + CV à Isabelle Badoil, Chef de Service, SESSAD Les Liserons, 78 Grande Rue, Cidex B 22, 69440 SAINT-LAURENT D'AGNY. e-mail : ibadoil.lesliserons@orange.fr Ne pas téléphoner.

ISÈRE
ASSISTANT SOCIAL H/F
Institut Médico Éducatif de Meyrieu les Étangs. Poste à pourvoie en mai 2008. CDI à temps partiel : 0,60 ETP. IME accueillant 80 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans. L'assistant(e) social(e) de l'établissement : assure les relations avec les familles ; est chargé(e) des premières visites lors des admissions des jeunes ; des dossiers sociaux en lien avec les services externes ; participe aux réunions de synthèse et réunions institutionnelles ; fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Convention collective 66 Coeff. de base AS : 1 709 € brut, soit 1 025 € pour 0.60 ETP. Lettre de motivation + CV à Madame Villard, Directrice, Institut Médico-Éducatif, Route du Pilat, Quartier Langouvert, 38440 MEYRIEU LES ÉTANGS. Tél : 04 74 59 31 90 - Fax : 04 74 58 38 70. e-mail : bvillard@ime-meyrieu.org

ISÈRE
3 ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DIPLÔMÉS D'ÉTAT H/F
OU CONSEILLERS EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F
CHRS Collectif et Éclaté à Bourgoin Jallieu. CDD 6 mois (évolution possible CDI). Mission : accompagnement social des personnes hébergées en vue de leur réinsertion ; suivi des entrées et sorties appartements en lien avec les bénévoles ; travail inter partenarial ; véhicule personnel exigé. Déplacements : Nord-Isère. Salaire : selon expérience. Lettre de motivation + CV à ARS – OE TS8, 8 rue Édouard Herriot, 38300 BOURGOIN-JALLIEU. Réf en objet : OE TS8» e-mail : ars.association@aliceadsl.fr

RHÔNE
ASSISTANT SOCIAL H/F
Centre d'accueil de jour. CC 66. CDI à temps partiel : 4 heures par semaines. Missions : accompagnement des familles et des résidants dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'autres structures (hébergement….) : constitution des dossiers, visite de foyers, liens avec intervenants extérieurs. Aptitudes requises : rigueur, aptitudes relationnelles et d'écoute. Poste à pourvoir dans l'immédiat. Lettre de motivation + CV à Annick Havard, Centre Les Villanelles, 56 rue Pierre Brunier, 69300 CALUIRE.

RHÔNE
ASSISTANT SOCIAL H/F
CSSR Beaulieu à Morance. CDD à temps partiel (28 heures/semaine), remplacement d'un congé maternité à compter du 2 juin 2008 jusqu’à mi-novembre 2008. Rémunération brute : 1 530.34 € Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale. Lettre de motivation + CV à Valérie Chaverot, CSSR Beaulieu, BP 63, 69480 MORANCE. Tél. 04.72.20.55.33. e-mail : valerie.chaverot@ugecam-rhonealpes.cnamts.fr Secrétariat de Direction.

RHÔNE
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL DIPLÔMÉ H/F
Service AEMO de l'ADSEA 69. Exercer des mesures d'AEMO judiciaires. Temps partiel : 0,50 ETP en CDD (de mai à fin octobre 2008). Lieu de travail : Antenne Lyon Sud, Lyon 2ème. Prise de fonction demandée en mai 08. Convention Collective 66. Application des 35 h. Coefficient de départ 434. Il est demandé pour ce poste : une capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ; une connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille (Réforme de la Protection de l'Enfance…) ; une capacité à analyser les implications personnelles mises en jeu dans le suivi des mesures ; une capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux pour construire des complémentarités au service des mineurs et de leur famille ; une capacité de démarches actives et créatives ; une maîtrise du compte-rendu écrit et du traitement de texte ; Permis B obligatoire. Lettre de motivation manuscrite + CV au plus tard le 20 mai 2008 à Monsieur Sébastian Alain, Responsable d'Antenne, Service AEMO, Antenne Lyon Sud, 48 rue Quivogne 69002, LYON.

aucune insertion

AIN
INFIRMIER H/F
MAS Montplaisant. Missions principales : réaliser les soins et assurer le suivi médical de 50 adultes polyhandicapés, avec ou sans troubles psychiques et/ou physiques associés (déficients mentaux, psychotiques, autistes, épileptiques .. ). Spécificités du poste : prise en charge de personnes gravement handicapées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; réalisation de soins techniques courants, administration et surveillance des thérapeutiques, dépistage des facteurs de risques, suivi et organisation des prises en charge médicales spécifiques, gestion des dossiers, accompagnement des résidants en consultations et examens divers ; travail 1 week-end sur 3. Compétences : capacités d'analyse et d'autonomie ; intérêt pour la communication adaptée à des personnes pour la plupart sans langage. Diplôme requis : DE d'Infirmier(e), expérience souhaitée. Temps Plein, coefficient de base : 446 (salaire de base 1 727 € brut) CCN 66, 9 jours de congés trimestriels. Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir en juin 2008. Lettre de motivation + CV le plus rapidement possible à Monsieur Jean-Michel Abry, Directeur, MAS Montplaisant, 01240 SAINT PAUL DE VARAX.

RHÔNE
INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT H/F
Établissement où vivent des adolescents, hommes & femmes, présentant des troubles envahissants du développement de la personnalité (autisme, psychoses). Mission : responsable du soin des adolescents, sera chargé(e) de la préparation des médicaments ; travail en relation avec le médecin généraliste, médecin psychiatre, psychologue et équipes éducatives. Poste en CDI à mi-temps à pourvoir rapidement. Convention collective du 15 mars 1966. Salaire indicatif : 1 100 €. Lettre de motivation + CV à Foyer Bellecombe, Monsieur le Directeur, 75 rue François Chanvillard, 69630 CHAPONOST.

CÔTE D'OR
PSYCHOMOTRICIEN H/F
AGES - ADAPEI. "Foyer de Vie et de Progrès" à Auxonne (21), établissement accueillant des adultes autistes et troubles du comportement. Temps partiel : 0,60 ETP en CDI. Poste à pourvoir au 1er septembre 2008. Convention collective 1966. Lettre de motivation + CV à M. le Directeur, Foyer de Vie et de Progrès, 47 route de Chevigny, 21130 AUXONNE.

CÔTE D'OR
PSYCHOLOGUE H/F
KINÉSITHÉRAPEUTE H/F
PSYCHOMOTRICIEN H/F
INFIRMIERS H/F
AGES - ADAPEI 21. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'élaboration du projet de vie individualisé des résidants, vous êtes motivé, désireux de concilier l'action et la réflexion, vous avez envie de participer à la construction de ce nouveau projet alors votre profil nous intéresse. Foyer d'accueil médicalisé "Les Eaux Vives" d'Is-sur-Tille (21) qui recevra 33 adultes multihandicapés : 0,40 ETP Psychologue ; 1 kinésithérapeute ; 0,40 Psychomotricien ; 2,50 infirmier(e)s. Postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel. Ouverture d'un premier service le 1er décembre 2008. Une première expérience auprès d'adultes multihandicapés serait un plus. Convention collective du 13 mars 1966. Lettre de motivation + CV au plus tard le 1er juin 2008 à AGES - ADAPEI, M. le Directeur, FAM "Les Eaux Vives", 6 Rue de la Résistance, 21000 DIJON.

ISÈRE
ORTHOPTISTE H/F
PEP 26. Service SAAAIS-SAFEP 38, en expansion, assurant l'accompagnement et le soin de jeunes âgés de 0/20 ans en milieu ordinaire, présentant une déficience visuelle. Contrat à durée indéterminée. Plein temps. Vous avez l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le secteur médico-social. Orthoptiste (spécialisation en basse vision appréciée, diplôme exigé. Salaire mensuel indicatif selon la CC 66 : 1 740 €. Horaires hebdomadaires : 38,79 heures réparties du lundi au vendredi (temps partiel 95 % modulé). Lieu de travail : Grenoble, et dans l'ensemble de l'Isère (déplacements). Permis de conduire exigé, véhicule souhaité. Le SAAAIS-SAFEP 38 est un service itinérant (son fonctionnement peut être rapproché de celui des SESSAD, le calendrier d'ouverture est assimilé à celui du scolaire, fermeture du service pendant les vacances scolaires. Lettre de motivation manuscrite + CV à SAAAIS-SAFEP 38, Madame R. Lejoncour, Monsieur JM. Dumont, 7 allée Albert Recoura, 38100 GRENOBLE.

LOIRE
PSYCHOMOTRICIEN H/F
Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique La Rose des Vents à Saint-Galmier. CDI à temps partiel : 7 heures par semaine. Lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur, ITEP La Rose des Vents, Château de la Doue, BP 21, 42330 SAINT-GALMIER.

RHÔNE
ERGOTHÉRAPEUTE H/F
Centre d'Action Médico-Social Précoce de l'APAJH à Fontaines sur Saône. Expérience demandée. Temps partiel : 17 h 30 par semaine. Poste à pourvoir dès à présent. Mission : travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants âgés de 0/6 ans, présentant un déficit moteur ou/et un retard psychomoteur ou/et un retard de développement. Conditions : contrat à durée indéterminée. CC 66. Application de la loi des 35 h, présence impérative le matin matin. Fermeture de l'établissement durant les congés scolaires, véhicule personnel souhaitable. Lettre de motivation + CV à Madame la Directrice, CAMSP Raymond Agar, APAJH, 18 rue Ampère, 69270 FONTAINES SUR SAÔNE. e-mail : camps-fontaines@wanadoo.fr

CÔTE D'OR
1 SECRÉTAIRE DE DIRECTION H/F
1 COMPTABLE H/F
AGES - ADAPEI 21. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'élaboration du projet de vie individualisé des résidants, vous êtes motivé, désireux de concilier l'action et la réflexion, vous avez envie de participer à la construction de ce nouveau projet alors votre profil nous intéresse. Foyer d'accueil médicalisé "Les Eaux Vives" d'Is-sur-Tille (21) qui recevra 33 adultes multihandicapés. Postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel. Ouverture d'un premier service le 1er décembre 2008. Une première expérience auprès d'adultes multihandicapés serait un plus. Convention collective du 13 mars 1966. Lettre de motivation + CV au plus tard le 1er juin 2008 à AGES - ADAPEI, M. le Directeur, FAM "Les Eaux Vives", 6 Rue de la Résistance, 21000 DIJON.

CÔTE D'OR
SECRÉTAIRE COMPTABLE H/F
ESAT - APF "Clothilde Lamborot". CDD, remplacement, à temps plein, à pourvoir dès que possible, suite à Maladie. Ce poste pourra se transformer en CDI par la suite (départ en retraite) dès 2009. Mission : gestion de la paie de 12 salariés et 60 travailleurs handicapés et des charges sociales ; gestion de la comptabilité des deux budgets de l'ESAT (Social et commercial) : du règlement des factures aux comptes annuels ; fonction d'accueil téléphonique à l'ESAT ; assiste le Directeur dans la gestion financière de l'ESAT. Profil : bonne connaissance du secteur médico-social et de l'entreprise ; capacité à élaborer tout document administratif nécessaire au bon fonctionnement de l'ESAT ; capacité à travailler dans un établissement médico social qui accueille des personnes en situation de handicap moteurs avec ou sans troubles associés, et à collaborer avec d'autres salariés (ETS, MA, ES, Psy, Directeur, Agent de Service) ; titulaire Bac + 2 (ou bac + expérience professionnelle en comptabilité et bonne connaissance du secteur médico-social et de l'entreprise) ; logiciels utilisés à l'ESAT : PAIE 100 + CEGID en comptabilité ; compétences relationnelles indispensables ; adhésion au projet d'établissement. CC 51. Lettre de motivation manuscrite + CV avant le 20 mai 2008 à Monsieur le Directeur, ESAT - APF, 3 impasse du Montbouchard, 21800 QUÉTIGNY.

CÔTE D'OR
1 AGENT TECHNIQUE ENTRETIEN BÂTIMENT H/F
2 AGENTS DE SERVICE INTÉRIEUR H/F
1 LINGÈRE H/F
AGES - ADAPEI 21. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'élaboration du projet de vie individualisé des résidants, vous êtes motivé, désireux de concilier l'action et la réflexion, vous avez envie de participer à la construction de ce nouveau projet alors votre profil nous intéresse. Foyer d'accueil médicalisé "Les Eaux Vives" d'Is-sur-Tille (21) qui recevra 33 adultes multihandicapés. Postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel. Ouverture d'un premier service le 1er décembre 2008. Une première expérience auprès d'adultes multihandicapés serait un plus. Convention collective du 13 mars 1966. Lettre de motivation + CV au plus tard le 1er juin 2008 à AGES - ADAPEI, M. le Directeur, FAM "Les Eaux Vives", 6 Rue de la Résistance, 21000 DIJON.

 

autres

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